Прием заявок на поиск и подбор персонала, размещение информации о вакансии на платформах по поиску персонала (на job-сайтах, в социальных сетях, в других современных источниках поиска персонала, работа со СМИ); осуществление самостоятельного поиска кандидатов; работа с поступающими откликами на вакансию; проведение телефонных интервью с кандидатами, информирование их о функционале и условиях; организация подбора и первичный отбор персонала; осуществление сопровождения и адаптации в первые месяцы работы сотрудников; работа по развитию бренда работодателя, в т.ч. посредством ведения социальных сетей; взаимодействие с ВУЗ и СУЗ; ведение отчетности о проделанной работе. |