Ежемесячная социальная выплата в размере 50 тыс. рублей на 1, 0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к.д.+ дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к.д.; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Обязанности
Обеспечивать работу отделения для оказания лечебно- диагностического процесса в полном объеме. Обеспечивать выполнение Порядков оказания медицинской помощи, медико - экономических стандартов, протоколов и алгоритмов при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного, клинической ситуации, лечения больного. Обеспечивать правильность и своевременность обследования и лечения больного путем: своевременного осмотра каждого пациента, поступившего в отделение не позднее суток; проведение обходов отделения не реже одного раза в неделю; участие в обходах отделения заместителем главного врача по педиатрии, заместителем главного врача по медицинской части, главным врачом; систематического осмотра больных в состоянии средней степени тяжести и в тяжелой степени тяжести; своевременно докладывать заместителю главного врача по педиатрии об ухудшении в состояниях больных, необходимости консилиумов врачей.