Ежемесячная социальная выплата в размере 30 тыс. рублей на 1, 0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к.д.+ дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к.д.; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Обязанности
Организовывать свой труд и младшего медицинского персонала и контролировать выполнение ими своих обязанностей. Осуществлять непосредственное руководство младшим персоналом отделения. Обеспечивать надлежащий уровень трудовой дисциплины, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности младшим медицинским персоналом. Обеспечивать условия для нормальной работы врачей, общий порядок на посту, Контролировать наличие необходимой медицинской документации.