Ежемесячная социальная выплата в размере 30 тыс. рублей на 1, 0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к.д.+ дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к.д.; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Обязанности
Организовывать нормативно – правовое обеспечение организации труда среднего и младшего медицинского персонала. Организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение ими своих обязанностей. Обеспечивать правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого работника к определенным объектам обслуживании, с последующим утверждением заведующим отделения. Производить своевременное замещение среднего и младшего медицинского персонала, не вышедших на работу. .Осуществлять непосредственное руководство средним и младшим персоналом отделения