Поиск и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; ведение кадрового делопроизводства и отчетности; формирование отчетности для ФПСС и ФСС; оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разработка положений и документов по работе с персоналом; ведение воинского учета; участие в организации аттестации и обучения персонала; пр.