Юрисконсульт

№ 12740536  ·  30 октября 2024, 19:26  ·  19 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУ РК "КАРЕЛЬСКИЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

от 6 350 руб.

График работы

Подработка

Условия

Премия (уточнение) с варьирующейся периодичностью, зависит от средств экономии фонда оплаты труда учреждения.

Обязанности

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов на претензии; подготавливать совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации; в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации; вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; консультировать работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Объем выполняемой работы - 0, 2 ставки.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021000515975/f3f8f2f9-7bf4-11ef-a6bb-d549be31d974


Шлифовщик

45 000 – 55 000 руб.

Петрозаводск

Инженер по строительному контролю

от 55 000 руб.

Петрозаводск

Учитель начальных классов

от 42 000 руб.

Петрозаводск

Токарь-расточник

55 000 – 68 000 руб.

Петрозаводск

Уборщик служебных помещений

от 31 800 руб.

Петрозаводск

Руководитель по воспитательной работе

40 000 руб.

Петрозаводск

Программист

от 50 000 руб.

Петрозаводск

Фармацевт

от 40 000 руб.

Петрозаводск

Кладовщик 2 разряда

от 54 483 руб.

Петрозаводск

Учитель труда (мальчики)

31 749 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!