Специалист по охране труда

№ 12738872  ·  30 октября 2024, 18:56  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГАУКРБ "БГАТОИБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Улан-Удэ   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

• подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда;

• оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах;

• оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

• использовать системы электронного документооборота;

• использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц;

• определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда;

• проводить вводный инструктаж по охране труда;

• консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте;

• формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;

• выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;

• анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде;

• разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;

• определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда;

• контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

• консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

• использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья;

• оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации;

• организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда;

• применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

• координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты;

• обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

• разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков;

• формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;

• оценивать санитарно-бытовое обслуживание работников;

• подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров;

• оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований;

• контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;

• подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

• контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда;

• осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов;

• координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение;

• формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда;

• применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией;

• осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда;

• выявлять причины несоблюдения требований охраны труда;

• документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;

• осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля;

• пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистике;

• осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

• анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;

• выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий;

• оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по снижению их уровня;

• выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника;

• оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

+ поручение работы по кадровому делопроизводству

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1020300970425/69401943-7014-11ef-80d7-e7d0d2cf29b1


Техник по наладке и испытаниям

30 000 руб.

Улан-Удэ

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 46 000 руб.

Улан-Удэ

Мастер котельной

от 35 000 руб.

Улан-Удэ

Специалист

от 30 000 руб.

Улан-Удэ

Промывщик деталей и узлов

35 000 – 42 000 руб.

Улан-Удэ

Специалист в области инженерно-технического проектирования для градостроительной деятельности

от 60 000 руб.

Улан-Удэ

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

от 80 000 руб.

Улан-Удэ

Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта

75 000 – 80 000 руб.

Улан-Удэ

Водитель

40 000 – 45 000 руб.

Улан-Удэ

Служба по контракту

210 000 – 460 000 руб.

Улан-Удэ


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!