Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ по персоналу, командировочных, социальных расходов), ежемесячный план-факторный анализ отклонений; Расчет сдельных расценок оплаты труда на производстве; Анализ плановой и фактической трудоемкости производственных операций; Расчет сдельных премий по утвержденным показателям; Расчет окладной и премиальных частей оплаты труда при повременной оплате труда; Разработка ЛНА в части оплаты труда; Реализация полного цикла мероприятий по постановке, мониторингу и оценке выполнения KPI персонала; Контроль соблюдения методологических документов при реализации системы KPI; Совершенствование системы оплаты и мотивации труда; Разработка мероприятий по снижению расходов на персонал; Сопровождение процессов расчета заработной платы и стимулирующих выплат; Подготовка экономических обоснований и аналитических таблиц по запросам. |