Юрист

№ 1273377  ·  10 сентября 2013, 10:39  ·  364 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Юридическая компания "Развитие"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Сходненская   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ;

Офис м. Маяковская, место работы м. Сходненская;

График работы 5/2.

Обязанности

Основная обязанность - юридическое сопровождение строительной деятельности.

Договорная работа: экспертиза и подготовка проектов договоров (строительного подряда, подряда на проектные и изыскательские работы, аренды, поставки, займа, страхования и т.д.)‚ устные консультации‚ письменные заключения‚ переписка с гос.органами и контрагентами‚ претензионная работа‚ участие в переговорах‚ представительство в гос.органах‚ иные юридические аспекты.

Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции‚ контроль/сопровождение исполнительного производства‚ составление претензий и исковых заявлений.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее образование‚ опыт работы от 5 лет. Опыт работы от 3-х лет в строительных компаниях обязателен!!!

Обязателен опыт судебных разбирательств‚ претензионная работа‚ представление интересов компании в судах.

Навыки ведения переговорного процесса с контрагентом и отстаивание интересов компании.

Уверенный пользователь ПК.

Умение работать с Консультант+‚ Гарант.


Плотник

до 50 000 руб.

Сокольники

Кладовщик

70 000 – 80 000 руб.

Алтуфьево

Ученик по ремонту стиральных машин

120 000 – 180 000 руб.

Кузнецкий мост

Мастер мебельного производства

30 000 – 40 000 руб.

Жулебино

Рентгенолаборант МРТ

от 60 000 руб.

Измайловская

Грузчик

от 63 250 руб.

Рязанский проспект

Военнослужащий по контракту

от 204 000 руб.

Китай-город

Шлифовщик

от 105 000 руб.

Нижегородская

Сборщик продуктов в гипермаркетах

до 75 000 руб.

Озерная

Водитель-курьер на личном авто

от 135 000 руб.

Мичуринский проспект


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!