Официант

№ 12733184  ·  27 сентября 2024, 08:44  ·  2 просмотра

Прямой работодатель

Отель "Свежий ветер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

В связи с сезонным расширением загородный отель FRESH WIND приглашает в свою команду официантов. Отель расположен в живописном месте, для сотрудников предусмотрены комфортные условия труда:

- стабильная зп без задержек - от 250руб/час+ премия + чаевые;

- официальное трудоустройство;

- график работы: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ;

- бесплатное корпоративное питание;

- корпоративный транспорт из г. Дмитров и г. Яхрома;

- для иногородних предоставляется бесплатное проживание;

- возможность обучения и дружный коллектив;

- пользование услугами отеля (посещение спортивного, тренажерного зала).

Обязанности

- Встреча гостей;

- Прием заказа;

- Консультация гостей по ассортименту блюд и напитков;

- Поддержание чистоты рабочего места;

- Контроль состояния, комплектностью приборов и посуды;

- Сервировка столов, обслуживание гостей ресторана по меню A La Carte;

- Работа на банкетных мероприятиях отеля, работа на шведской линии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опрятность, презентабельный внешний вид, умение работать в команде, грамотная речь. Опыт работы приветствуется.


Продавец в магазин женской одежды INCITY ТЦ Мозаика

от 40 000 руб.

Дубровка

Менеджер ресторана

до 100 000 руб.

Теплый стан

Посудомойщик

2 500 руб.

Крымская

Электрик

130 000 – 160 000 руб.

Полежаевская

Приходящая Сиделка

1 500 – 1 600 руб.

Петровско-Разумовская

Фоторедактор

договорная

Новокосино

Продавец-кассир АЗС

80 000 – 95 000 руб.

Свиблово

Помощник руководителя

75 000 руб.

Бауманская

Барледи (мобильный бармен, бармен в зале, текильщица)

80 000 – 190 000 руб.

Кропоткинская

Рабочий-отделочник.

59 770 руб.

Автозаводская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!