Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)

№ 12731494  ·  24 сентября 2024, 22:01  ·  60 просмотров

Прямой работодатель

ИП Зиненко С.С.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 72 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Работа специалистом по подбору персонала в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.

-Удаленный формат работы

-Совокупный доход - до 72 000 в месяц

-Белая заработная плата (оклад + премия)

-Оформление по ТК РФ с первого дня работы

-График работы 5/2 (с 9:00-18:00 или 10:00-19:00) по МСК

-Компенсация затрат на интернет

-Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере в структуре Яндекса

-Опыт не требуется

Обязанности

- Искать персонал на массовые позиции

- Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках

- Проводить оценку кандидатов

- Работать в команде и помогать коллегам


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Грамотная устная и письменная речь

- Внимательность к деталям

- Быстрая обучаемость

- Ответственность к поставленным задачам

- Будет плюсом: опыт работы в подборе персонала, колл-центре, продажах.

На счет вакансии звоните по контактному телефону.

Контактный телефон +7 (968) 199-91-68.

На входящий звонок мы отправим вам всю необходимую информацию


Комплектовщик

от 90 000 руб.

Котельники

Повар (Южное Бутово)

от 70 000 руб.

Бунинская аллея

Техник

40 000 – 45 000 руб.

Преображенская площадь

Повар приходящий

75 000 – 80 000 руб.

Тургеневская

Инженер-проектировщик (ОВиК, ВК)

договорная

Хорошево

Инженер-проектировщик

от 120 000 руб.

Щелковская

Комплектовщик на производство

от 44 000 руб.

Алтуфьево

Менеджер по продажам

100 000 – 200 000 руб.

Кунцевская

Продавец-консультант (м. Лианозово, ТРЦ Зиг-Заг)

72 700 – 145 400 руб.

Лианозово

Продавец (без кассы)

от 65 000 руб.

Раменки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!