- Контролировать своевременное и правильное составление табелей учета рабочего времени руководителям структурных подразделений, требовать сведения о причинах неявки работников с обязательным предоставлением документального подтверждения. - Проверять документы по отклонениям (больничный лист, ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы и др.). - Проверять правильность оформления руководителями структурных подразделений пакета документов о нарушениях трудовой дисциплины и т.д. - Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. - Формировать в базе "1С: ЗУП" документы по отклонениям (работе в выходные дни, отгулах, сверхурочных, ночных часах, о работе неполный день, командировках, простоям, прогулам, отстранениям от работы, неявкам по невыясненным причинам и другим возможным отклонениям, изменениям графиков работы. Вести журналы входящей документации, регистрации приказов. |