Сборщик специальных изделий

№ 12730106  ·  9 января 2025, 09:15  ·  89 просмотров

Кадровое агентство

ООО "В2В-ПЕРСОНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тюмень   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Оборонно-промышленное предприятие являющееся нашим клиентом, в связи с увеличением объема работ, объявляет набор сотрудников на производство

Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц, оплата почасовая (до 4 000 рублей на руки за смену 11 часов);

Вахтовый метод работы 30/30, 60/30, режим работы с 07:00;

Бесплатное питание (обед);

Медицинский осмотр за счет компании;

Компенсация проезда, предоставление жилья (хостел);

Место работы: РТ, г.Казань.

Начисляем денежный бонус 2 000 за каждого приведенного друга

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 10 тысяч рублeй, который выплачивается по окончанию вахты 60 смен!!!

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 15 тысяч рублей, который выплачивается по окончанию вахты 90 смен!!!

Обязанности

Сбор и комплектация изделий;

Транспортировка (перемещение, загрузка, выгрузка, передвижение, подъем, опускание) специальных изделий;

Взвешивание;

Нанесение маркировки;

Подсобные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовы рассмотреть без опыта работы;

Ответственность;

Отсутствие медицинских противопоказаний.


Слесарь-сантехник

80 000 – 100 000 руб.

Тюмень

Токарь

от 190 000 руб.

Тюмень

Повар

от 87 000 руб.

Тюмень

Электромонтер

договорная

Тюмень

Разнорабочий, подсобный рабочий.

120 000 – 140 000 руб.

Тобольск

Электросварщик. (Металлоконструкций .РД.)

170 000 – 200 000 руб.

Тобольск

Электромонтер линейщик

150 000 – 180 000 руб.

Тобольск

Водитель-курьер с автомобилем

от 4 000 руб.

Тюмень

Сборщик специальных изделий

120 000 – 240 000 руб.

Тюмень

Электромантажник

от 90 000 руб.

Тюмень


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!