- анализ рынка труда и информирование об этом руководства;
- подбор и оценка соискателей;
- проведение собеседований с кандидатами;
- понимание какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность;
- участие в работе по адаптации вновь принятых работников;
- ведение воинского учета граждан (взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам воинского учета, разъяснение гражданам порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету, оповещение граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов и т.п.)
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое, педагогическое, либо любое другое, но системное);
- опыт работы от 1 года в сфере HR;
- опыт работы по ведению воинского учета не требуется, но будет большим преимуществом;
- организованность, проницательность, коммуникабельность и практичность;