Менеджер по подбору персонала на производство

№ 12729943  ·  27 сентября 2024, 08:18  ·  31 просмотр

Прямой работодатель

ООО ПК "ЭЛЬГЛАСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

ООО ПК "ЭСКАДА" специализируется на выпуске стеклотары для алкогольной и безалкогольной продукции из бесцветного стекла, приглашает в свою команду

Специалиста по подбору и адаптации персонала на производство

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

Заработная плата - по результатам собеседования

Комфортный офис ул. Красная, 13 А, Электросталь

Обязанности

Поиск и Подбор персонала, создание потока соискателей соответствующих портрету кандидата;

-Размещение вакансий, с использованием различных источников поиска кандидатов;

-Проведение телефонных и первичных собеседований;

-Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

-Организация вторичных собеседований;

-Организация и контроль выхода сотрудников на испытательный срок;

-Адаптация новых сотрудников;

-Анализ рынка труда;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы- от 1 года в аналогичном функционале (на производстве)

Уверенный пользователь ПК,

Высокий уровень грамотности

Самостоятельность, наличие менеджерских качеств, умение ставить задачу и контролировать выполнение, высокий уровень эмпатии


Слесарь-ремонтник

от 40 000 руб.

Ногинск

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда (ПС 500 кВ Ногинск)

от 60 000 руб.

Ногинск

Токарь

90 000 руб.

Ногинск

Продавец в мясном отделе

38 000 – 48 000 руб.

Ногинск

Администратор на ресепшн боулинга

от 40 000 руб.

Ногинск

Продавец

договорная

Ногинск

Менеджер по учету

от 48 000 руб.

Ногинск

Тракторист

100 000 руб.

Ногинск

Водитель

40 000 – 50 000 руб.

Ногинск

Рабочий (удаление облоя)

от 2 500 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!