Токарь/слесарь

№ 12728574  ·  20 сентября 2024, 16:34  ·  3 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ЛАКРА СИНТЕЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Место работы : г. Старая Купавна, ул. Дорожная д. 5

График работы 5/2 с 08:15 до 17:00

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, 10 и 25 числа; уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;

Льготное корпоративное питание;

Корпоративный транспорт от/до Ж/Д. ст. Купавна;

Подарки детям сотрудников.

Обязанности

Токарная обработка и доводка деталей и инструмента по 3-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами;

Нарезание многозаходных резьб сложного профиля любого модуля и шага;

Выполнять токарную обработку сложных крупногабаритных деталей;

Выполнять токарную обработку деталей, требующих точного соблюдения размеров между центрами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет;

Должен знать: Назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; основные свойства обрабатываемых материалов;

Образование: среднее-специальное


Бухгалтер на первичную документацию

до 65 000 руб.

Старая Купавна

Водитель автомобиля

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Дизайнер-фотограф

от 120 000 руб.

Старая Купавна

Швея-портная

80 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Инженер-конструктор

от 88 240 руб.

Старая Купавна

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Старая Купавна

Водитель-курьер выходного дня на личном автомобиле

от 10 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по продажам (металлообработка)

60 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 80 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!