Инженер-наладчик КИПиА

№ 12728388  ·  20 сентября 2024, 15:27  ·  73 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПИК-Комфорт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России

Место работы: Санкт-Петербург

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

Формат работы: Разъездной (отплата ГСМ, Амортизация)

Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости

Более 50-ти предложений по программе лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на ДМС, изучение иностранных языков, страхование, фитнес, путешествия, специальные условия от банков-партнеров, развлечения и многое другое)

Корпоративное обучение, электронная библиотека и база знаний

Уровень заработной платы: 110 000 рублей gross

Обязанности

Проверка и согласование проектной и технической документации

Технический надзор за выполнением СМР и ПНР инженерных системы ИТП и ВНС (Автоматизация ИТП (АТМ) и ТМ)

Участие в комплексных испытаниях систем и их приемка

Составление актов

Ведение отчетности

Структурирование информации в таблицах, отчетах

Мониторинг почты, рабочих чатов в мессенджерах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание оборудования инженерных системы ИТП и ВНС (Автоматизация ИТП (АТМ) и ТМ)

Знание нормативной базы

Конфигурирование сетей

Легкая обучаемость


Служба по контракту.

от 250 000 руб.

Выборгская

Оператор химчистки/Оператор прачечной

от 60 000 руб.

Автово

Мастер ЭМР/Инженер

от 130 000 руб.

Автово

Сварщик

от 70 000 руб.

Выборг

Грузчик-комплектовщик

от 121 000 руб.

Парнас

Грузчик

60 000 руб.

Автово

Упаковщики и грузчики (г.Санкт-Петербург)

105 270 руб.

Тосно

Контрактники

300 000 – 350 000 руб.

Автово

Машинист автомобильного крана

от 340 000 руб.

Петергоф

Машинист трубоукладчика (от 6 разряда)

от 350 000 руб.

Адмиралтейская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!