Оперативный дежурный (Приморский район)

№ 12725716  ·  20 сентября 2024, 08:52  ·  27 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ОП "Балтик Эскорт холдинг"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Комендантский проспект, Ул. Гаккелевская, дом 21   –   на карте

Заработная плата

от 52 500 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупную, стабильную организацию требуется оператор видеонаблюдения (можно без опыта работы).

Условия: - стабильная, постоянная работа в очень комфортных условиях; - в смене 2 человека; - график работы 2/2 суток, условия для отдыха и приема пищи имеются; - оплата труда 3250 руб/сутки, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на банковскую карточку; - официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемые больничные и отпускные.

Первичное собеседование проводится в офисе охранного предприятия по адресу: м. Звенигородская, наб. реки Фонтанки, д.90, корпус 8, ОП Балтик Эскорт холдинг.

Обязанности

Обязанности: осуществление видеонаблюдения за объектами компании, ведение телефонных переговоров, фиксация полученной информации. Рабочее место находится в бизнес-центре по адресу: ул. Гаккелевская, д.21 (на пересечении проспекта Богатырского и улицы Гаккелевской).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования: уверенное пользование компьютером, усидчивость, внимательность, грамотная речь.


Кассир

от 2 400 руб.

Академическая

Электросварщик ручной сварки

от 55 000 руб.

Санкт-Петербург

Оператор машинного доения

80 000 – 105 000 руб.

Санкт-Петербург

Уборщица

от 75 000 руб.

Проспект Просвещения

Машинист гусеничного экскаватора

80 000 – 130 000 руб.

Бухарестская

Водитель категории В, С

61 800 – 82 500 руб.

Обухово

Охранник в бизнес-центр Лесная

15 400 – 33 500 руб.

Лесная

Помощник повара

договорная

Озерки

Механик-наладчик полиграфического оборудования

60 000 – 80 000 руб.

Санкт-Петербург

Отделочник Универсал

от 206 702 руб.

Лесная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!