CRM / Email маркетолог (B2B, SaaS сервис), удаленная работа
№ 12725368 · 18 сентября 2024, 09:49 · 28 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Электролинейщик" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Москва, м. Авиамоторная – на карте | Заработная плата | 40 000 — 50 000 руб. | График работы | Удаленная работа | Условия | - Удаленный формат работы; - Гибкий график работы; - Работа в быстрорастущей компании с возможностью карьерного роста, а также возможность влиять на развитие стратегий email и CRM маркетинга. | Обязанности | - Разработка и реализация стратегий email-маркетинга и CRM кампаний для повышения активности и лояльности клиентов. - Создание сегментированных рассылок и сценариев автоматизированных писем с учетом жизненного цикла клиента. - Анализ поведения пользователей и разработка персонализированных подходов к коммуникации. - A/B тестирование email-рассылок и сценариев для улучшения показателей открытий, кликов и конверсий. - Настройка триггерных цепочек писем для разных этапов взаимодействия с сервисом. - Мониторинг и оптимизация показателей эффективности (OR, CTR, CR). - Работа с аналитическими инструментами для оценки эффективности кампаний и создания отчетов. - Взаимодействие с отделами разработки и продаж для обеспечения согласованности коммуникаций с клиентами. - Внесение предложений по улучшению продуктовой коммуникации и повышению клиентского опыта. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | - Опыт работы CRM/Email маркетологом не менее 1 года. - Успешный опыт работы с B2B-рассылками, предпочтительно в SaaS-компаниях. - Способность к креативному подходу в создании контента для email-рассылок. - Высокий уровень самоорганизации и умение работать в многозадачном режиме. Плюсом будет: - Опыт работы с интеграциями CRM и автоматизацией через API. - Знание и понимание работы с различными каналами коммуникации (WhatsApp, Telegram, SMS). - Навыки работы с инструментами аналитики (Google Analytics, Power BI). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|