Техник по ремонту холодильного оборудования, вентиляции и кондиционирования (ВиК)

№ 12724834  ·  19 сентября 2024, 08:56  ·  15 просмотров

Кадровое агентство

Apex Staff

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

от 92 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

- 4000 рублей за объект;

- 23 объекта;

- Совокупный доход от 92 000 рублей + премии;

- Характер и место работы: разъездной, на объектах в г. Дмитров;

- Официальное трудоустройство;

- Профессиональный инструмент и расходные материалы предоставляет компания;

- Обучение и поддержка в период адаптации;

- График работы 52 + дежурства, которые дополнительно оплачиваются, выходные дни плавающие;

- Работа на 23 объектах в г. Дмитров;

- Заработная плата: 4000 рублей за объект;

- Компенсация 100% ГСМ + компенсация за использование личного транспорта.

Обязанности

- Основная задача - техническое обслуживание и ремонт холодильного и климатического оборудования в сети магазинов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Владение инструментом и средствами измерения напряжения;

- Знания в области электротехники, умения читать схемы;

- Хорошие навыки пайки медных труб (замена компрессов в холодильном оборудовании);

- Базовые знания гидравлики;

- Образование профильное: средне-специальное или высшее.


Наладчик термопластавтоматов (ТПА)

договорная

Дмитров

Водитель/ клинер на своем автомобиле

3 000 – 6 000 руб.

Дмитров

Наладчик оборудования

до 100 000 руб.

Дмитров

Электромонтер (КНС г.Дмитров)

от 28 500 руб.

Дмитров

Водитель-экспедитор

от 120 000 руб.

Дмитров

Подсобный рабочий на производство

от 40 000 руб.

Дмитров

Оператор технологического процесса

от 49 500 руб.

Дмитров

Подсобный рабочий

от 62 600 руб.

Дмитров

Подсобный рабочий группы по балластировке автомобилей

от 40 000 руб.

Дмитров

Слесарь (отдел главного механика)

от 26 500 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!