Оператор гибочного станка с ЧПУ

№ 12724092  ·  14 февраля 2025, 08:53  ·  270 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТехПромИнвест"

Контактное лицо

Швец Кристина Юрьевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Климовск, Ул. Ленина, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ТехПромИнвест является ведущим в России производителем промышленных систем вентиляции, кондиционирования и холодильных установок.

Мы изготавливаем и продаем более тысячи наименований продукции:

от комплектующих до сложных вентиляционных и холодильных установок.

оформление по ТК РФ;

график работы: 2/2 день с 8:00 до 20:00 и ночь с 20:00 до 8:00;

возможность брать оплачиваемые подработки;

спецодежда предоставляется;

премия по результатам работы;

отапливаемое современное производство;

оборудованная комната для приема пищи;

профессиональный и карьерный рост.

адрес места работы: г. Подольск, ул. Ленина, д. 1.

Обязанности

Работа на листогибочном прессе с ЧПУ;

гибка деталей из металла по чертежам;

поддержание порядка на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению;

техническая грамотность;

личные качества: аккуратность, внимательность, ответственность.


Упаковщика в цех косметической продукции

112 000 – 133 000 руб.

Домодедово

Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор автоматических линий

от 75 000 руб.

Дмитров

Рабочий на производство, Работа на станках (обучение)

60 000 – 120 000 руб.

Люберцы

Рабочий на производство, Работа на станках (обучение)

60 000 – 120 000 руб.

Жуковский

Рабочий на производство, Работа на станках (обучение)

60 000 – 120 000 руб.

Раменское

Кондитер (обучаем)

до 95 000 руб.

Коломна

Комплектовщик

от 80 000 руб.

Электросталь

Техник-конструктор, конструктор

договорная

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!