Стажер в отдел продаж

№ 12723676  ·  16 октября 2024, 13:50  ·  57 просмотров

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 61 633 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Карьерный трек от стажера до продавца за 3 месяца;

61 633 до вычета налогов на момент стажировки. Выплата зарплаты 2 раза в месяц с первого дня работы;

ДМС, online фитнес, расширенная программа поддержки сотрудников;

Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции "Приведи друга" в размере 30 000 рублей;

Участие в профильных мероприятиях и конференциях;

Обучение и разнообразные активности по интересам (языки, спорт, презентационные навыки и т.д.).

Обязанности

Работать в современных ИТ-системах (Битрикс, CRM, 1С ERP, онлайн платформа заказов);

Продавать и проводить успешные переговоры: ты узнаешь, как выявить потребность клиента и предложить ему продукт или услугу, которая точно ему поможет;

Анализировать рынок и быстро выходить на сделки;

Работать в команде: с первого дня у тебя будет наставник. Ты почувствуешь, что такое работа в команде на реальных задачах, научишься поддержке и взаимовыручке.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ты открытый к знаниям и новому опыту;

Все доводишь до конца;

Берешь все в свои руки.

Грамотно пишешь и разговариваешь;

Командный игрок


Повар

от 25 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий конструктор

от 85 591 руб.

Нижний Новгород

Уборщик территории

19 242 руб.

Нижний Новгород

Специалист центра дистанционного взыскания задолженности

от 53 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь механик

60 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец-консультант

20 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий бухгалтер

от 60 000 руб.

Нижний Новгород

Рабочий на производство

60 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Швея

50 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра участковая

30 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!