Стажер в отдел продаж

№ 12723669  ·  16 октября 2024, 13:50  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Электросила   –   на карте

Заработная плата

от 69 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Карьерный трек от стажера до продавца за 3 месяца;

69 712 до вычета налогов на момент стажировки. Выплата зарплаты 2 раза в месяц с первого дня работы;

ДМС, online фитнес, расширенная программа поддержки сотрудников;

Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции "Приведи друга" в размере 30 000 рублей;

Участие в профильных мероприятиях и конференциях;

Обучение и разнообразные активности по интересам (языки, спорт, презентационные навыки и т.д.).

Обязанности

Работать в современных ИТ-системах (Битрикс, CRM, 1С ERP, онлайн платформа заказов);

Продавать и проводить успешные переговоры: ты узнаешь, как выявить потребность клиента и предложить ему продукт или услугу, которая точно ему поможет;

Анализировать рынок и быстро выходить на сделки;

Работать в команде: с первого дня у тебя будет наставник. Ты почувствуешь, что такое работа в команде на реальных задачах, научишься поддержке и взаимовыручке.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ты открытый к знаниям и новому опыту;

Все доводишь до конца;

Берешь все в свои руки.

Грамотно пишешь и разговариваешь;

Командный игрок


Подсобный рабочий

до 60 000 руб.

Новочеркасская

Кассир

от 2 700 руб.

Беговая

Кальянщик

100 000 – 140 000 руб.

Автово

Охранник-вахтовик

60 000 – 120 000 руб.

Ломоносовская

Подсобный рабочий на производство

от 65 000 руб.

Площадь Александра Невского

Моторист-рулевой на сухогруз

от 75 000 руб.

Санкт-Петербург

Уборщица (в автосервис)

32 000 – 62 000 руб.

Кировский завод

Слесарь МСР

70 000 – 80 000 руб.

Комендантский проспект

Продавец гастронома (СПАР)

от 62 000 руб.

Московская

Водитель категории Е

170 000 – 350 000 руб.

Автово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!