Менеджер по подбору и адаптации персонала

№ 12719702  ·  27 сентября 2024, 09:50  ·  74 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Аравия"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Протвино, Ул. Железнодорожная, дом 14   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;

График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

Работа на территории работодателя: Московская обл., г. Протвино, ул. Железнодорожная, д.14;

50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;

Корпоративные программы для работников и их детей;

Компенсация проезда для иногородних.

Обязанности

Ведение полного цикла процесса подбора персонала (в работе точечный и массовый подбор);

Поиск альтернативных источников подбора персонала;

Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат;

Проведение адаптационных встреч;

Участие в других HR-проектах (HR-бренд, адаптация, exit-интервью, корпоративные мероприятия).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Отличные навыки поиска, отбора кандидатов, проведения интервью;

Отличные коммуникационные и презентационные навыки;

Релевантный опыт работы не менее 1 года;

Знание и умение использовать современные инструменты в работе;

Умение работать на результат.


Продавец

31 800 – 38 200 руб.

Протвино

Кладовщик-комплектовщик на производство металлоконструкций

от 40 000 руб.

Протвино

Инженер-конструктор

от 700 000 руб.

Протвино

Укладчица

45 000 – 60 000 руб.

Протвино

Оператор call-центра, удаленно, входящие звонки

от 40 000 руб.

Протвино

Механик по транспорту

от 90 000 руб.

Протвино

Заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер по налоговому учету

договорная

Протвино

Сварщик

от 90 000 руб.

Протвино

Инженер ОТК

от 60 000 руб.

Протвино

Специалист по сертификации и гос. регистрации БАД / пищевой продукции

от 55 000 руб.

Протвино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!