Охранник

№ 12719207  ·  11 сентября 2024, 15:22  ·  29 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Охранное предприятие "СпН Центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

- график работы - вахта 15/15, 30/15, 45/15;

- заработная плата (ВНИМАНИЕ! з/п - разная, зависит от сложности объекта) от 2500 руб./смена (итоговая сумма за месяц зависит от количества отработанных смен);

- возможность подработок;

- выплата каждые 15 дней без задержек!

- офис МО г. Черноголовка - на пост развозит служебный транспорт;

- оформление ТК, соцпакет;

- условия для отдыха и приема пищи;

- проживание - предоставляем;

- форма черная зима/лето - предоставляем.

Обязанности

- график работы - вахта 15/15, 30/15, 45/15;

- заработная плата (ВНИМАНИЕ! з/п - разная, зависит от сложности объекта) от 2300 руб./смена (итоговая сумма за месяц зависит от количества отработанных смен);

- возможность подработок;

- выплата каждые 15 дней без задержек!

- офис МО г. Черноголовка - на пост развозит служебный транспорт;

- оформление ТК, соцпакет;

- условия для отдыха и приема пищи;

- проживание - предоставляем;

- форма черная зима/лето -предоставляем.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Удостоверение Частного Охранника 4-6 разряд - приветствуется


Менеджер производства

100 000 – 110 000 руб.

Железнодорожный

Промоутер

от 1 000 руб.

Железнодорожный

Уборщик территории Московская ул. в Железнодорожном

от 36 000 руб.

Железнодорожный

Администратор, контролер, сторож, охранник

2 500 – 4 500 руб.

Железнодорожный

Кассир в столовую

2 500 – 3 000 руб.

Железнодорожный

Учитель начальных классов

договорная

Железнодорожный

Оператор станка по выдуву ПЭТ

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Стерилизационная медсестра

договорная

Железнодорожный

Стропальщик

80 000 руб.

Железнодорожный

Начальник транспортного участка

от 60 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!