Менеджер по подбору персонала (удаленно)

№ 12718745  ·  12 сентября 2024, 08:05  ·  16 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "ЭКСПО М"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)". ТОЛЬКО с опытом работы от 1 года.

Условия:

- Стабильная своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00);

- Компенсация мобильной связи.

- Прозрачная система мотивации. Оклад 40 000 + KPI

- Возможность карьерного роста.

Обязанности

- Массовый подбор линейного персонала;

- Своевременное закрытие вакансий заказчика;

- Привлечение кандидатов по РФ;

- Создание потока кандидатов;

- Взаимодействие с менеджерами объектов;

- Ведение отчетности;

- Взаимодействие со СМИ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;

- Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях;

- Владение различными техниками привлечения персонала;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

- Стабильный интернет.

- Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)


Работник торгового зала

38 890 – 45 200 руб.

Наро-Фоминск

Почтальон (г. Наро-Фоминск ул. Маршала Жукова дом 11)

9 000 – 12 000 руб.

Наро-Фоминск

Шиномонтажник

60 000 – 350 000 руб.

Наро-Фоминск

Электрослесарь по ремонту оборудования

от 81 000 руб.

Наро-Фоминск

Мастер приемщик

40 000 руб.

Наро-Фоминск

Мастер цеха деревообработки

от 90 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель курьер на личном авто

до 169 000 руб.

Наро-Фоминск

Упаковщик

45 000 – 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь-ремонтник

от 24 950 руб.

Наро-Фоминск

Психолог

22 000 – 40 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!