Медицинская сестра (здравпункт на предприятии)

№ 12718453  ·  11 сентября 2024, 09:06  ·  22 просмотра

Прямой работодатель

ФГБУЗ МСЧ №72 ФМБА России

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Трехгорный, Ул. Карла Маркса, дом 52   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

-выделение служебного жилого помещения на период работы (общежитие)

-единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. руб. (Постановление Правительства РФ от 23.12.2019 г. №1774)

-дети медицинских работников вне очереди обеспечиваются местами в дошкольных образовательных учреждениях

Обязанности

-проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений, назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний, оказание медицинской помощи в экстренной форме.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

-среднее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" или профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей "Лечебное дело", "Акушерское дело"

-сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело"


Врач-гинеколог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Челябинск

Фельдшер выездной бригады

от 70 000 руб.

Магнитогорск

Специалист лазерной эпиляции

от 50 000 руб.

Челябинск

Ветеринарный врач

от 80 000 руб.

Челябинск

Медицинская сестра (здравпункт на предприятии)

от 35 000 руб.

Трехгорный

Фельдшер (детские сады, школы)

от 55 000 руб.

Трехгорный

Фельдшер фельдшерского здравпункта

от 35 000 руб.

Трехгорный

Рентгенолаборант

от 55 000 руб.

Трехгорный

Медицинская сестра палатная

от 55 000 руб.

Трехгорный

Акушерка

от 60 000 руб.

Трехгорный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!