Мастер по повышению нефтеотдачи пластов

№ 12713927  ·  9 октября 2024, 21:08  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "РН-ГРП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Осуществляет руководство работами гидроразрыва пластов и пескоструйной перфорации с соблюдением технологической последовательности процесса; Обеспечивает выполнение службой производственных заданий в соответствии с проектной документацией, нормами и правилами, техническими условиями и стандартами. Выполняет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда; Получает техническую документацию на объекты, ведет учет по выполненным работам, составляет и сдает установленную отчетность; Управляет автотранспортными средствами Общества. Проходит обучение и тренинги по защитному вождению; Не допускает работы на неисправном оборудовании или применение неисправных инструментов, приспособлений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы, разъездной характер

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/27cfae70-d2e1-11ed-8e1b-17f530626801/32e8a4d8-5baa-11ef-a2b8-cb26dff57dd7


Продавец-универсал

от 43 103 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист крана автомобильного 7 разряда

128 400 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист автогрейдера

200 000 – 225 000 руб.

Ханты-Мансийск

Ведущий специалист центра инжиниринга и кластерного развития

69 000 – 70 000 руб.

Ханты-Мансийск

Врач педиатр

100 000 – 150 000 руб.

Ханты-Мансийск

Помощник продавца непродовольственных товаров

от 42 400 руб.

Ханты-Мансийск

Врач - травматолог - ортопед

59 466 – 100 276 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист

54 515 – 61 266 руб.

Ханты-Мансийск

Статистик

до 47 000 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки, 6 разряд

от 60 000 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!