Инженер-специалист по охране труда

№ 12712683  ·  9 сентября 2024, 10:08  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "Джейкет"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вакансия компании: ООО "Коннектор"

ООО "Коннектор" стабильно работает более пятнадцати лет. Основная деятельность предприятия - производство электротехнической продукции.

Условия

Полная занятость

Полный соцпакет

Работа в стабильной компании

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2 с 08.00 до 17.00

Медицинская страховка

место работы: г. Ярославль, Красноперекопский р-н

Требования

Опыт работы по данной специальности обязателен;

Уверенное владение персональным компьютером

Обязанности

Проведение инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, ГО и защите от ЧС.

Разработка документации по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, ГО и защите от ЧС, экологии и электробезопасности.

Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности.

Контроль за соблюдением законодательства по охране труда, пожарной безопасности, ГО и защите от ЧС, экологии и электробезопасности.

Тип занятости: полная


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/a050bd51-6389-11ef-9356-25abf1fceba2


Рабочий

26 300 руб.

Ярославль

Слесарь-ремонтник

от 130 000 руб.

Ярославль

Учитель русского языка и литературы

от 25 000 руб.

Ярославль

Слесарь-сантехник

30 000 руб.

Ярославль

Товаровед магазина Магнит

46 500 – 54 700 руб.

Ярославль

Наладчик полиграфического оборудования

60 000 – 100 000 руб.

Ярославль

Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

48 000 руб.

Ярославль

Уборщик служебных помещений

20 000 – 22 000 руб.

Ярославль

Младший воспитатель

20 000 руб.

Ярославль

Секретарь-делопроизводитель

от 25 000 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!