Монтер пути (вахта 30/30)

№ 12711623  ·  9 сентября 2024, 10:05  ·  12 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

Дальневосточная дирекция по управлению терминально-складским комплексом - структурное подразделение

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

91 000 — 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;

• выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/022446f2-5b83-11ef-b3aa-25abf1fceba2


Сгустительщик основная квота 2026 г. октябрь

100 000 – 110 000 руб.

Чита

Администратор

30 000 руб.

Чита

Бухгалтер

от 45 000 руб.

Чита

Медицинская сестра-анестезист

от 40 000 руб.

Чита

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Читинской ТЭЦ-1

от 42 000 руб.

Чита

Плотник основная квота 2025 г. октябрь

100 000 – 110 000 руб.

Чита

Бухгалтер

от 58 000 руб.

Чита

Продавец (ТЦ Макси)

договорная

Чита

Кондитер

от 33 000 руб.

Чита

Водитель категории Д

до 30 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!