Комплектовщик на склад

№ 1271116  ·  30 марта 2017, 10:55  ·  248 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Национальный Центр Занятости"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Фрунзенская   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 40 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

На различные склады и производства требуются сотрудники!

Работа на крупном производстве.

Деньги за трудоустройство и других предоплаты - не берем! С НПФ не работаем!

В обязанности входит:

- комплектование заявок (сбор по накладным).

- перемещение товаров по складу.

Требования:

- опыт работы на складе или производстве желателен‚ но не обязателен.

- обучаемость‚ коммуникабельность.

владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем:

Работа на складах класса А.

Постоянная занятость и подработка

График работы: 2/2, 3/1, 5/2, 6/1, гибкий график (дневные/ночные смены)

Высокую часовую ставку оплаты: 135 руб/час (1500 руб/смена)

Рабочие смены с обеденным перерывом и перерывом на отдых.

Организовано место для отдыха и приема пищи (со всей необходимой техникой).

Предоставляется спец. одежда.

Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек

Действует Уникальная акция "Приведи друга" - расскажите и приведите в нашу компанию на работу и получите за это вознаграждение!

Трудоустройство с 09.00-18.00 Пн-Пт.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Менеджер на дому (обучение оплачивается)

от 25 000 руб.

Автово

Младший специалист по подбору персонала / Ресечер

от 50 000 руб.

Международная

Охранник на стройку

до 75 000 руб.

Беговая

Менеджер

от 50 000 руб.

Адмиралтейская

Бармен кассир

от 50 000 руб.

Ладожская

Охранник ЖК Кудрово

52 500 – 56 000 руб.

Улица Дыбенко

Охранник 6 разряд

60 000 – 120 000 руб.

Московская

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Ленинский проспект

Продавец-кассир

40 000 – 60 000 руб.

Автово

Уборщик производственных помещений

45 000 руб.

Балтийская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!