Организация участия работников в конференциях, форумах, семинарах Проведение культурно-массовых мероприятий и санаторно-курортного лечения для работников Организация стажировки работников Организация и контроль профессионального обучения: на базе подразделений, на базе сторонних учебных центров Организация повышения квалификации работников по направлениям: охрана труда, энергоменеджмент, пожарно-технический минимум, ГО и ЧС и др. Организация профессиональной подготовки рабочих (групповое обучение) и их аттестации, с целью получения ими допуска к обслуживанию ОПО или получения второй (смежной) профессии Участие в заседаниях аттестационных и квалификационных комиссиях Организации отбора кандидатов в управленческий кадровый резерв Филиала Оформление для прохождения практики Наградная политика Ежегодная оценка рабочих |