- анализирует ситуацию с оплатой труда в разрезе отраслей по полному кругу предприятий, применение минимального размера оплаты труда и реализацию других вопросов по оплате труда;
- участвует в разработке предложений и мер по повышению уровня оплаты труда в хозрасчетном секторе экономики.