- обеспечивать свод информации о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности руководителей подведомственных учреждений, оформлять протоколы комиссии Департамента по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей, готовить приказы Департамента о премировании руководителей учреждений;
- осуществлять анализ соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров;
- осуществлять мониторинг и анализ уровня среднемесячной заработной платы работников подведомственных учреждений;
- осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства;
- вести делопроизводство в отделе экономики учреждений и бюджетного финансирования;
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва осуществляется с 29.08.2024 по 18.09.2024. Более подробную информацию можно получить перейдя по ссылке