Начальник отдела информационных технологий

№ 12705016  ·  6 сентября 2024, 15:42  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РЕСУРС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Богородицк   –   на карте

Заработная плата

76 500 — 88 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство IT отделом.

Внедрение и эксплуатация информационных систем и технологий.

Обеспечение и сопровождение деятельности компании программным обеспечением.

Разработка технической и справочной документации по работе информационных систем компании.

Системный анализ и формализация IT-процессов в итоговые корпоративные регламенты и концепции.

Контроль программной и аппаратной конфигурации оборудования, используемого для обеспечения работы информационных систем, и его оптимизация.

Обеспечение технических мер по защите информации компании и персональных данных сотрудников.

Разработка и внедрение политик информационной безопасности.

Выполнение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры предприятия, взаимодействие со ФСТЭК РФ.

Организация закупки, ремонта и обслуживание компьютерной и организационной техники.

Организация монтажа, настройки и поддержания работы компьютерных сетей, доступа в Интернет, электронной почты, телефонии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027102670760/f57f5c68-5e1a-11ef-bb43-e7d0d2cf29b1


Дорожный рабочий

до 40 000 руб.

Богородицк

Резчик труб и заготовок

40 000 – 80 000 руб.

Богородицк

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Богородицк

Повар

19 242 руб.

Богородицк

Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием

26 371 – 35 544 руб.

Богородицк

Сборщик РЭАиП

30 000 – 35 000 руб.

Богородицк

Инженер по наладке и испытаниям

26 300 руб.

Богородицк

Директор МКУ "Коммунальная служба"

45 000 руб.

Богородицк

Слесарь строительный

от 30 000 руб.

Богородицк

Рабочий по комплексному обслуживанию

19 500 – 20 000 руб.

Богородицк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!