Слесарь аварийно-восстановительных работ Тульско-Узловского участка водоснабжения и водоотведения
№ 12704749 · 7 октября 2024, 15:31 · 17 просмотров
Вакансия ЦЗН | Московская дирекция по тепловодоснабжению - структурное подразделение Центральной дирекции по теплов | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Тула – на карте | Заработная плата | 73 000 — 75 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | Мотивационный пакет: - Льготный проезд на пригородных поездах до места работы. - Льготный проезд на поездах дальнего следования (1 раз в год). - Добровольное медицинское страхование. - Материальная помощь к отпуску. - Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. - Корпоративная пенсионная программа. - Частичная компенсация затрат работников на занятия физической культурой. - Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений. | Обязанности | 1. Выполнение работ по ремонту водопроводных и канализационных сетей. 2. Комплекс работ по присоединению под давлением труб всех диаметров. 3. Хлорирование магистралей и сетей. 4. Установка, регулирование и ремонт механических приводов, трубопроводов, водопроводных канализационных сетей и запорной арматуры. 5. Прочистка и удаление засоров в канализационной сети и коллекторах. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Социальный пакет в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» Система профессионального развития Стабильная заработная плата График работы 2/2 дневные смены Проведение медицинского осмотра по приказу 29н от 28.01.2021 Проведение психиатрического освидетельствования Медицинский осмотр за счет средств работодателя, все расходы на справки от психиатра-нарколога после трудоустройства компенсируем в полном объеме График работы 2/2 Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/bd538840-3a12-11e7-a296-736ab11edb0c/673b7109-57e9-11ef-976f-295bfdef1967 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|