Обязанности: • Производит сборку заказов. • Осуществляет перемещение продукции вручную на поддон, а также с использованием ручных тележек. • Паллетизирует и обматывает паллеты пленкой. • Осуществляет контроль сборки заказов. • Осуществляет учет перемещаемой продукции. • Осуществляет переборку продукции с целью выемки брака, изменения паллетизации. • Проводит контроль качества продукции, хранящейся на складе. • Принимает участие в инвентаризациях. • Осуществляет погрузку, выгрузку и укладку различных грузов вручную. • Осуществляет укладку на стеллажи и снятие со стеллажей различных грузов с применением ручных тележек и ручных штабелеров. • Осуществляет внутрискладскую переработку и транспортировку грузов с применением ручных тележек и ручных штабелеров, оснащенных различным грузозахватными приспособлениями на территории склада, участках комплектования и упаковки. • Осуществляет погрузку и выгрузку различных грузов с применением ручных тележек и ручных штабелеров. • Производит приемку, сборку и подготовку к отгрузке грузов при помощи радиотерминалов. • Соблюдает схемы производственного процесса погрузки/выгрузки и расположения обслуживаемых производственных участков, обозначенных в технологической карте. • Соблюдает правила безопасного передвижения и выполнения работ, используя знаки, плакаты, указатели, предупредительные надписи и разметку. • Соблюдает инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Требования: • Образование: не ниже среднего-профессионального; • Желателен опыт от 1 года на складах производственного сектора FMCG или работа у 3PL операторов; • Пользователь ПК (MS Office); • Внимательность, ответственность, честность; • Работа в команде, ориентация на результат, бережливое отношение к имуществу компании; • Готовность к физическому труду. Условия: • Позиция в штате компании с 1го рабочего дня; • Оформление по ТК РФ (отпускные, больничные); • Корпоративный транспорт; • График работы сменный (2д / 2в / 2н / 2в); смена 8.30ч-20.30ч (день) /20.30ч-8.30ч (ночь); • ДМС (после прохождения испытательного срока); • Корпоративное питание; • Оплата ночных, сверхурочных в соответствии с ТК РФ, ежемесячная премия по результатам выполнения ключевых показателей эффективности (KPIs); Заработная плата рассчитана за 15 смен, 7, 5 из которых ночные |