Рабочий основного производства

№ 12703925  ·  1 октября 2024, 10:24  ·  157 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Газета "Путь к успеху"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Прямой работодатель (АО "НП "ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ")

- Расширенный ДМС (включая стоматологию)

- Карьерный рост

- Стабильно-высокий уровень дохода

- Индексация заработной платы

- Корпоративное обучение

- Социальные гарантии

- Оформление по ТК РФ

График работы 5/2, с 6.30 до 15.00

Работа: г. Подольск, ул. Бронницкая, д. 11

По всем вопросам обращаться 8 925-659-38-42, - Расширенный ДМС (включая стоматологию)

- Карьерный рост

- Стабильно-высокий уровень дохода

- Индексация заработной платы

- Корпоративное обучение

- Социальные гарантии

- Оформление по ТК РФ

График работы 5/2, с 6.30 до 15.00

З/п от 90 000 до 150 000 руб.

г. Подольск, ул. Бронницкая, д. 11

По всем вопросам обращаться: 8 925-659-38-42, - Расширенный ДМС (включая стоматологию)

- Карьерный рост

- Стабильно-высокий уровень дохода

- Индексация заработной платы

- Корпоративное обучение

- Социальные гарантии

- Оформление по ТК РФ

График работы 5/2, с 6.30 до 15.00

З/п от 90 000 до 150 000 руб.

г. Подольск, ул. Бронницкая, д. 11

По всем вопросам обращаться 8 925-659-38-42, Ольга

e-mail:


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Кладовщик

80 000 руб.

Подольск

Монтажник, плотник Каркасных домов, бань

договорная

Подольск

Слесарь на производство

70 000 – 90 000 руб.

Подольск

Заведующий производством в детский сад №35

от 50 000 руб.

Подольск

Риэлтор

от 45 000 руб.

Подольск

Бухгалтер

до 85 000 руб.

Подольск

Территориальный менеджер

75 000 – 150 000 руб.

Подольск

Кассир-контролер на Курский участок

до 75 402 руб.

Подольск

Начальник смены

85 000 – 120 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий в детский сад №12

от 35 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!