Методист выполняет следующие должностные обязанности: – добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; – соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; – соблюдает трудовую дисциплину; – выполняет установленные нормы труда; – соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; – бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; – развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; – систематически повышает свой профессиональный уровень; – проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; – соблюдает устав образовательной организации; – осуществляет методическую работу в ОО; – анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в ОО и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности; – принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов; – оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам; – организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д.; – анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы ОО; – обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников; – организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.; – вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса на рассмотрение администрации ОО; – участвует в деятельности педагогического и иных советов ОО, методических объединений и других формах методической работы; – выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. |