Система оплаты: повременно - премиальная- График работы: 5/2- Система оплаты: повременно – премиальная; Разовые доплаты -Оформление по ТК РФ, Соц. пакет -Льготное пенсионное обеспечение -Дополнительный оплачиваемый отпуск -Мед. комиссия за счет работодателя. - Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (12 и 27 числа). - Индексация 2 раза в год (апрель, октябрь). - Выплата мат. помощи при: заключении брака, рождении детей, юбилейных датах, утрате родных. - Компенсация проезда от места проживания до работы (иногородним) (в том числе компенсация ГСМ при использовании личного транспорта) - Возможность карьерного роста |