Обязанности | 2.1.Осуществлять перспективное и текущее планирование работы, обеспечивать составление отчетности по вопросам своей компетенции;2.2.Организовывать работу по регулированию социально-трудовых отношений, по контролю за своевременной выплатой заработной платы;2.3.Осуществлять подготовку и проведение районных совещаний, семинаров по направлениям деятельности;2.4.Осуществлять содействие обеспечению на предприятиях, в организациях и учреждениях района минимума правовых гарантий работникам по оплате труда, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;2.5.Собирать и обобщать информацию о своевременной выплате заработной платы на предприятиях района, о мерах по сокращению и ликвидации задолженности по выплате заработной платы;2.6.Осуществлять подготовку проектов нормативных актов администрации Ершовского муниципального района по вопросам своей компетенции;2.7.Обеспечивать проведение уведомительной регистрации и контролировать выполнение коллективных договоров и районных отраслевых соглашений;2.8 .Обеспечивать подготовку для заседаний межведомственной комиссии по контролю за поступлениями средств в бюджет района, внебюджетные фонды, комиссии по денежному обращению и оформлять соответствующие протоколы;2.9. Составлять отчеты о просроченной задолженности по заработной плате, о работе межведомственной комиссии по контролю за поступлениями средств в бюджет района, внебюджетные фонды о ходе выполнения показателей прогноза социально-экономического развития района, представлять в министерство экономического развития и торговли области типовую форму отчета.2.10. Осуществлять сбор и анализ информации по развитию сельскохозяйственного сектора района.2.11. Представлять главе Ершовского муниципального района, в областной комитет по труду аналитические материалы о состоянии и мерах улучшения условий и охраны труда, причинах производственного травматизма, о развитии социального партнерства; 2.12.Взаимодейтсвовать с представителями органов государственного надзора и контроля, профсоюзов, средств массовой информации, других общественных объединений по вопросам социально-трудовой сферы;2.13.Вести переписку с вышестоящими организациями по вопросам своей компетенции;2.14.Оказывать практическую помощь специалистам предприятий, организаций, учреждений района по вопросам трудового законодательства;2.15.Участвовать в рассмотрении жалоб потребителей, обращений граждан по вопросам своей компетенции и готовить ответы на обращения;2.16. Консультировать их по вопросам законодательства о защите прав потребителей;2.17.Осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях Ершовского муниципального района Саратовской области.2.18. Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора. |