Разрабатывает планы по труду и зар плате. Рассчитывает фонд з/платы и численность работающих с учетом распределения по категориям персонала. Ведет учет показателей по труду и з/плате. Анализирует и составляет стат отчетность. осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины. Собирает фактические затраты по зар плате и договорам.