Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы. Анализирует состояние артистического состава и вносит предложения главному режиссеру по составу и пополнению труппы, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала. Осуществляет учет выполнения норм занятости работниками творческого состава, контролирует ведение журнала репетиций и спектаклей, соблюдение работниками творческого состава театра творческой и трудовой дисциплины. Участвует в планировании текущего репертуара. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации. Ведет табельный учет артистического персонала и проверяет наличие работающих на рабочих местах. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала, в подборе новых кадров творческого состава, приглашении исполнителей для разового участия в спектаклях. Принимает участие в подготовке предложений о поощрении творческих работников и наложении дисциплинарных взысканий.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
При себе обязательно иметь Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 ТК РФ)