1. Участвует в оформлении документации по привлечению сотрудников к материальной и дисциплинарной ответственности. 2. Участвует в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской и кредиторской задолженности. 2.3. Осуществляет контроль за своевременным расчетом размера кредиторской задолженности для претензионной работы. 2.4. Участвует в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в ходе хозяйственной деятельности учреждения 2.5. Информирует работников и директора учреждения о законодательных актах и их изменениях, которые оказывают влияние на деятельность учреждения 2.6. Консультирует работников учреждения по правовым вопросам, оказывает содействие в составлении документов имущественного характера. 2.7. Участвует в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой, финансовой, договорной дисциплины и сохранение активов учреждения. 2.8. Разрабатывать проекты договоров по финансово-хозяйственной деятельности учреждения 2.9. Проводит правовую экспертизу разработанных в учреждении локальных НПА, проектов приказов, распоряжений, инструкций и иных документов.