Специалист по охране труда и пожарной безопасности

№ 12693584  ·  6 сентября 2024, 12:51  ·  3 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО КОМПАНИЯ "БИО-ТОН"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

46 267 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение вводного инструктажа по охране труда (ОТ), противопожарной безопасности (ПБ);

организация работы по ОТ и ПБ;

разработка новых и пересмотр действующих приказов, инструкций, стандартов, памяток по охране труда и пожарной безопасности, организация обучения рабочих безопасным методам работы, контроль за сроками обучения по ОТ и ПБ;

расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний происшедших на производстве;

организация и проведение специальной оценки условий труда;

организация и проведение переодических медицинских осмотров специальной оценки условий труда;

участие в работе по обеспечению СИЗ, смывающими средствами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Достойная, налогооблагаемая заработная плата;

официальное трудоустройтво по ТК РФ;

пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;

рабочий день с 09.00 до 18.00 ч, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 ч;

место работы в офисе по адресу: г. Самара, Московское шоссе, дом 4, корпус 4, офисный центр "Монте Роза".

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046302401034/f2aa98e8-5e17-11ef-baff-d549be31d974


Бухгалтер

35 000 руб.

Самара

Кладовщик

57 500 – 70 000 руб.

Самара

Заведующий хозяйством

33 000 руб.

Самара

Водитель категории В (Газель новая)

90 000 – 180 000 руб.

Самара

Инженер ПОС

договорная

Самара

Испытатель электрических машин, аппаратов и приборов

от 61 100 руб.

Самара

Уборщик производственных и служебных помещений

20 000 – 25 000 руб.

Самара

Секретарь учебной части

25 000 руб.

Самара

Начальник бюро по ремонту оборудования с ЧПУ

от 63 000 руб.

Самара

Трубопроводчик линейный

29 420 – 39 533 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!