Обязанности: Обеспечение беспрерывного оказания кадровых услуг компаниям-клиентам; Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу компаний-клиентов; Ведение документации по учету и движению кадров компаний-клиентов; Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы