Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

№ 12691141  ·  6 сентября 2024, 12:35  ·  25 просмотров

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство, своевременная вплата заработной платы, ДМС, активная кадровая и социальная политика, материальная помощь при вступлении в брак, рождении детей, возможность вступить в Электропрофсоюз.

Обязанности

Осуществлять контроль состояния и ведения технической документации и на ПС 110 кВ; следить за нормальной работой оборудования, своевременно выявлять отклонения от заданных параметров и ликвидировать их. Выполнять организационные и технические мероприятия: - проверять бланки переключений, оформлять наряд-допуск, осуществлять отключение оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;

Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.

Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1076164009096/75120548-5637-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Оператор линии

от 65 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор-наладчик станков с ЧПУ (фрезерная, токарная группы)

80 000 – 110 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер-конструктор по динамике полета и управлению движением ЛА

договорная

Ростов-на-Дону

Инженер-конструктор по аэродинамике

договорная

Ростов-на-Дону

Электрогазосварщик

договорная

Ростов-на-Дону

Оператор кругловязальных машин (ткач)

от 70 000 руб.

Шахты

Разнорабочий

155 000 – 310 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь-монтажник грузоподъемного оборудования

от 80 000 руб.

Ростов-на-Дону

Токарь

до 95 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электромонтер (электрослесарь) по обслуживанию и ремонту оборудования (фабрики)

от 95 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!