Определять и ставить перед сотрудниками ФЭО цели и задачи, определять направления деятельности конкретных работников ФЭО и выбирать оптимальные пути и средства их реализации.
Обеспечивать своевременность и качество выполнения возложенных на ФЭО функций, анализировать и оценивать результаты деятельности ФЭО в целом и отдельных его работников.
Обеспечивать эффективное взаимодействие отдельных сотрудников ФЭО, осуществлять оперативное регулирование их работы.
Руководить деятельностью подчиненного персонала, контролировать результаты работы исполнителей, состояние трудовой дисциплины.
Обеспечивать своевременность и качество представляемой ФЭО отчетности.
Организовать разработку и внедрение мероприятий, направленных на использование резервов повышения производительности труда.