Мастер в Управление энергетики

№ 12687166  ·  6 сентября 2024, 11:38  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ЗАВОД РЕОСТАТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великие Луки   –   на карте

Заработная плата

от 57 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководить своевременным ремонтом оборудования согласно плана ППР с предоставлением отчетности, обеспечивать участок расходными материалами, необходимыми для безаварийной работы

Осуществлять контроль за эксплуатацией и безаварийной работой оборудования, оперативно ликвидировать аварийные остановки оборудования

Контролировать ход и результаты выполнения заданий, устранять инедостатки, прпятствующие нормальному ходу производственного процесса

Участвовать в разработке организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение режима экономии материальных и трудовых затрат, предупреждение брака, потерь материалов, энергии, воды, инструмента, поломок оборудования

Обеспечивать достоверное и своевременное оформление документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Работа в одной из компаний в сфере энергомашиностроения;

- Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;

- Ежемесячную и ежегодную премию, по итогам работы завода;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС);

- Работа в г. Великие Луки

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026000899825/344e7320-614c-11ef-baff-d549be31d974


Мастер производственного обучения

20 000 – 35 000 руб.

Великие Луки

Шлифовщик

84 600 – 91 900 руб.

Великие Луки

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

19 242 руб.

Великие Луки

Уборщик

от 19 242 руб.

Великие Луки

Разнорабочий

от 40 000 руб.

Великие Луки

Сверловщик 4-5 разряд

от 68 800 руб.

Великие Луки

Младший воспитатель

до 19 242 руб.

Великие Луки

Учитель русского языка и литературы

от 19 242 руб.

Великие Луки

Токарь-расточник

101 200 – 118 300 руб.

Великие Луки

Инженер-энергетик

от 45 000 руб.

Великие Луки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!