Широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00); участок работы: от ст. Пашия до ст. Европейская; единовременная выплата при трудоустройстве - 20000 рублей; материальная помощь к отпуску в размере заработной платы; 13-ая заработная плата; выплаты за преданность компании при отработке трех, пяти, десяти лет в размере 2, 3, 4 заработных плат соответственно; возможности для профессионального развития и карьерного роста. |